协同办公系统
集团要闻 集团要闻 集团要闻 > 你所在的位置>
兴发娱乐手机版登录举办项目管理团队后备干部培训班
 修改时间:2018-08-22    

本站消息8月21日,兴发娱乐手机版登录项目管理团队后备干部培训班在总部机关开班,来自19个单位的115名优秀年轻干部参加开班仪式。兴发娱乐手机版登录总经理丁力出席开班仪式并做讲话,总经理助理兼人力资源(党委干部部)部部长张军权主持。

本次培训班是在兴发娱乐手机版登录前两年连续举办三期项目管理核心团队培训班的基础上,着眼项目管理团队的长远建设,着眼项目管理水平的持续提升,着眼加快企业发展步伐的基础打造,对项目管理后备干部进行的一次集中强化培训,旨在帮助项目管理后备干部开阔视野,提高站位,提升能力素质,快速成长成才,早日堪当大任,争做建功新时代的好干部,为兴发娱乐手机版登录建设发展谱写新篇章,做出新贡献。

丁总在讲话中首先简明了举办本期培训班的初衷,从党中央对国有企业改革发展的大局出发,紧密联系集团实际,从“诠释六种力量、鼓舞四种士气、持之以恒情怀”三个大的方面进行了系统简述。关于“诠释六大力量”,丁总强调,要做党和国家最可信赖的依靠力量。国有企业是我们党领导的企业,是我们党执政兴国的重要基础,要牢固树立“四个意识”,保持政治上的坚定性,服务服从党和国家的发展大局;要着力抓好国有企业自身的发展,进一步做强做优做大;要保持国有企业在发展的过程中的主导地位,发挥引领和示范作用。要做坚决贯彻党中央决策部署的重要力量。中央有要求、国企有行动、落实见成效,要做中央决策部署的坚定拥护者、坚决支持者、忠实执行者;要以实实在在的业绩做体现中央决策部署成效的见证者;要发挥国有企业的影响力和带动力,做贯彻执行中央决策部署的示范者。要做贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。要把创新、协调、绿色、开放和共享的理念融入企业发展改革的过程中,一以贯之坚持党对国有企业的领导,一以贯之坚持建立现代企业制度的改革方向。要做实施“走出去”和“一带一路”建设的重要力量。国有企业要坚持企业国际化,学会利用两个市场、两种资源,走出国门,积极主动参与国际分工,寻找国际市场,学习管理现代企业的经验,带头探索国际化发展路径,到全球市场去配置资源,增强市场竞争力,提高企业发展质量和效益。要做壮大综合国力、促进经济社会发展、保障改善民生的重要力量。要积极履行政治担当,努力放大国有资本的效应,做强做优做大企业,为国家和人民多做贡献;要积极履行社会义务,承担起促进经济社会协调发展的责任。要做我们党赢得具有新的历史特点伟大斗争胜利的重要力量。一方面做好企业内部的加减乘除,健身强体,提质增效,为国家处理各种风险提供强大的经济实力;一方面围绕国家战略,走向世界,参与全球竞争,更加有效地维护国家经济安全,捍卫国家利益。

丁总要求广大年轻干部要有“四气”。一要有团结向上的人气。没有团结是做不好企业的,年轻干部要加强团结,做到上下同心,团结向上,和谐干事,形成群策群力谋发展,团结一致干事业的合力。二要有运筹帷幄的灵气。企业管理一定要有一种灵气,在项目管理中要高标准,严要求,善于把握大局,能够多出主意,出好主意,切实提升思想境界、能力素质。三要为政廉洁的正气。幸福是靠自己的双手创造的,大家要守住底线,不碰红线,不搞特殊,不谋私利,看重政治责任、家庭责任,靠实实在在的业绩获得奖励。四要舍我其谁的霸气。年轻干部要阳光灿烂,要有直面困难的勇气,永不言败的豪气,锲而不舍的锐气,不畏任何风险所趋,不畏任何困难所败,不畏任何干扰所困,一门心思、脚踏实地往前闯,做企业发展的弄潮儿。

丁总寄语年轻干部要有持之以恒的情怀。浮躁、浮夸是工作中的瘟疫,希望大家要脚踏实地,耐得住寂寞,守得住清贫,坐得住冷板凳,不投机取巧,不花言巧语,一个一个节点完成工作,一点一滴积累经验,撸起袖子加油干,练就真本领,做出真业绩。

本期项目管理团队后备干部培训班在兴发娱乐手机版登录主管领导的部署指导关怀下,计划安排五天,并在授课内容、师资力量、日程安排等方面做了科学详细的安排,集团内部安排了10位领导和部长、外请了4位专家教授授课,课程设计合理,时间紧凑,内容丰富,有助于年轻后备干部在短期内得到一次较为全面、高效的提升。

(中国铁建中铁十五局兴发娱乐手机版登录人力资源(党委干部)部    )    
[关闭本页]
上一条新闻:兴发娱乐手机版登录召开领导人员会议
下一条新闻:没有了