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迎新进行曲之二(八篇)
 修改时间:2018-07-27    

玉磨铁路项目召开新员工座谈会

本站消息 726日上午,中国铁建中铁十五局集团一公司玉磨铁路项目召开新员工座谈会,项目领导,部、室以上负责人,项目十四名新员工参加了会议。

座谈会首先对十四名新员工到玉磨项目工作表示欢迎,对项目工作纪律、制度,日常生活管理规定做了介绍,对下步新员工培训教育规划做出安排部署。项目新老员工相互介绍、互致问候,气氛温馨、和谐、隆重。

座谈会上,项目负责人对新员工圆满完成学业表示祝贺、到玉磨项目工作表示再次欢迎,对项目概况、建设意义、工程建设进展情况做了详细介绍,并结合自身经历、亲身体会对新员工今后工作、生活方面提出期待和要求。

新环境,新岗位,新征程;新起点,新目标,新人生。“要励志,立鸿鹄志,做奋斗者。”十四名新员工表示:一定尽快转变角色,适应环境,融入集体,在干中学,在学中干,脚踏实地做好每件事、走好每一步,为自己走向社会、服务项目开好头、打好基础、练好真本领。

   

(中国铁建中铁十五局集团一公司玉磨铁路项目 刘改章)

 西南环项目组织入职新员工现场观摩

本站消息 726日,中国铁建中铁十五局集团一公司西南环项目组织2018年新入职员工到施工区域现场观摩。

工程部长对现场工程情况简要进行了介绍,对大家提出的问题逐一解答;安质部结合现场质量安全管理,对工程质量要求进行讲解;各工区技术主管在现场对施工难度、技术参数、质量要求简要进行讲解;拌和站站长对混凝土拌和情况进行介绍;试验室对相关试验材料的报检现场进行演示。通过对施工情况的简单介绍,让新员工对项目情况有了初步了解。

通过现场观摩,使大家对整个施工管段有了全新认知,所有新员工信心足,积极与各部门对接翻阅资料、查看图纸,很快地融入项目管理团队中。随后,项目将严格按照公司“导师带徒”要求抓落实,培养出优秀合格人才,让新员工尽快成长成才,成为项目骨干栋梁。 

(中国铁建中铁十五局集团一公司西南环项目 史文礼)  

310国道华渭项目:廉洁从业从“新”开始

本站消息 726日晚,中国铁建中铁十五局集团一公司310国道华渭项目召开2018年新员工入职廉洁从业教育会,项目部全体人员参加了此次会议。

项目党支部书记带领新老员工一起学习了《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》。紧密结合党的十九大报告中有关从严治党、党风廉政建设和反腐新形势、新要求,通过形势任务宣讲、反腐案例剖析等形式,着重学习了违反企业组织、人事及监督管理规定行为的处分部分内容,使新入职员工明白遵纪守法、廉洁从业的重要性,进一步培养了新员工的廉洁从业意识。项目书记还要求每位新员工能严守纪律、严格要求自己,把握工作中的每一步,建立一道一道拒腐防变的思想防线。

做好新入职员工的廉洁教育工作,是项目长期坚持的一项重要工作,是加强党风廉政建设工作,深化廉洁文化建设,营造廉洁从业、勤恳敬业的良好工作风气的一种教育方式。新员工表示,入职做到廉洁从业,踏实工作、勤奋上进、遵守纪律、严格要求自己,努力为310国道华渭项目贡献自己的一份力量,为一公司发展贡献力量。

会上,按照兴发娱乐手机版登录、公司对新员工安置工作的总体部署,根据项目人员需求情况、大学生专业类别,项目负责人对新入职的五名大学生进行了岗位分配,将每位新员工安排到合适的工作岗位上,并为新员工指定了专门的师父,开展一对一的导师带徒活动,促使新员工早日适应岗位,展现自我。

(中国铁建中铁十五局集团一公司310国道华渭项目部 徐欣怡) 

527国道项目开展“导师带徒”活动

本站消息 726日,中国铁建中铁十五局集团一公司527国道项目2名新入职员工与其导师签订了“导师带徒”合同,并时行廉洁教育。

实行“导师带徒”制度一方面是帮助新员工完成从学生到工作岗位新人的角色转换,努力胜任本职工作的同时,提高自身技能水平;另一方面是导师将技术知识、良好的职业道德作风传授给新员工,使新员工尽快在各自岗位上成长成才,助力项目的发展。新员工表示,“师傅领进门,修行在个人”,通过导师们的言传身教,将迅速成长起来,凝聚和传播青春的正能量,为公司和项目发展增光添彩。

党支部书记对新员工进行廉洁教育并提出三点要求和希望:一是做到对自己、对家人、对企业和对社会负责,出淤泥而不染;二是爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律,做廉洁文化理念的实践者;三是严格要求自己,在复杂的社会环境中和各种诱惑面前,牢固树立廉洁从业意识,担负起时代赋予的使命和责任。同时要凝聚正能量,充分发挥自己的青春和激情,一开始就走一条敢于担当、清正廉洁的道路,努力为公司的发展壮大贡献力量。最后,希望新员工虚心向老同志学习,勤学好问,争取早日成才。

(中国铁建中铁十五局集团一公司527国道项目 何相如) 

扎倒项目开展新入职员工专题岗前安全培训

本站消息 726日晚,中国铁建中铁十五局集团一公司扎倒项目对新入职员工进行专题岗前安全培训,以强化“安全第一,预防为主”、熟悉项目安全生产规章制度和安全操作规程,增强了新入职员工的安全生产意识。

扎倒项目党政主管领导对新入职员工岗前安全培训工作精心策划,要求相关部门认真备课,切实收到实效。项目副经理兼安质环保部部长崔常旭作为新入职员工岗前安全培训主讲,组织学习了安全相关法律法规,并指出:安全与效益同行,事故与损失同在,安全就是企业的生命线;安全是最大的节约,事故是最大的浪费。告诫新员工们在工作、学习、生活中要牢牢树立安全意识。尤其在施工单位,个人的利益、家庭的幸福、企业的荣誉、社会的稳定都与安全生产有着千丝万缕的联系。在工作中不能只盯生产、盯效益、盯进度,要秉持“安全生产”的理念。同时,质量的竞争离不开安全的保障,企业的效益离不开质量的保障。“靠质量树信誉、靠信誉拓市场、靠市场增效益、靠效益求发展”是现在企业生存发展的生命链。培训教育结束后,崔常旭代表项目部与新入职员工签订了安全包保责任书。

通过此次培训,强化了新入职员工对项目安全生产规章制度的了解,加深了新入职员工对安全之于个人、企业、社会重要性的认知,为在今后的工作奠定了坚实的安全基础。

   (中国铁建中铁十五局集团一公司扎倒公路项目部  马小娟 杨选民)  

延崇项目欢迎新员工

本站消息 为使17名新员工尽快融入企业,适应项目环境,快速实现由学生向职场员工的角色转变,中国铁建中铁十五局集团一公司延崇项目部精心组织安排,迎接新员工的到来。

新员工抵达项目前,项目部为他们购置了被褥、衣柜、洗漱用品、拖鞋等生活必需品,并在新员工抵达前夕将宿舍打扫干净,将被褥铺叠到位,力求新员工能够有“家”的亲切感。为保证新员工安全,725日,项目部组织专车前往北京西站迎接新员工。到达项目部后,早已在项目大院等待的领导和职工热情走上前帮助新员工提行李,并把新员工送到早已准备好的宿舍。

26日,项目部组织召开2018年迎新座谈会,各科室负责人和新员工先后进行了自我介绍。项目部负责人代表项目对各位新同事表示欢迎,随后对新员工工作进行分配,并就新员工职业发展和工作生活中的困惑进行了解答。整个座谈会气氛轻松愉悦。

项目热情的接待和妥帖的安排,增强了新员工的归属感,为新员工早日融入项目,投身施工生产工作奠定了基础。

中国铁建中铁十五局集团一公司延崇项目  梁有权) 

延崇项目举行2018年新员工“导师带徒”启动仪式

本站消息 为引导新员工尽快融入项目,适应岗位环境,快速提升业务能力,适应企业发展的需要,726日,中国铁建中铁十五局集团一公司延崇项目组织举行2018年新入职员工 “导师带徒”启动仪式,项目领导班子、各位新导师及新员工参加会议。

会上,项目领导代表项目全体人员对17位新入职员工表示热烈欢迎,并就项目基本情况做出了介绍。随后,项目书记宣读了公司团委《关于集中开展2018年“导师带徒”活动的通知》文件,向与会人员传达了“导师带徒”活动的重要意义。

针对2018年“导师带徒”活动,项目领导对各位导师和徒弟提出几点希望:一是导师要认真肩负起“传道授业解惑”的责任,在工作中要注重对徒弟业务技能的培养,发挥自己技术优势,做好“传、帮、带”工作;二是导师要根据徒弟的实际情况制定详细的培养计划,定期考核,从多角度多方面对徒弟给予指导和帮助,要将“导师带徒”工作落到实处;三是徒弟要保持谦虚的态度,“师父引进门修行靠个人”,徒弟要虚心向师父学习,平时与师父要多沟通多请教,充分发挥自己的主观能动性,快速提升自己的业务能力水平。

各位导师承诺:一定认真履行导师职责,将自己的工作经验和业务技能毫无保留的传授给徒弟,充分发挥“传、帮、带”作用,培养徒弟迅速成长成才。新员工表态:在今后的工作和生活中,一定虚心学习师父们丰富的工作经验,勤学多问,及时总结,争取早日成长成才。

(中国铁建中铁十五局集团一公司延崇项目 梁有权) 

 玉磨铁路项目举办新员工岗前安全教育培训

本站消息 按照预定安排,726日上午,中国铁建中铁十五局集团一公司玉磨铁路项目新员工岗前安全教育培训率先举办,项目14名新员工参加了培训。

培训会上,项目安全总监对新员工圆满完成学业,积极参加玉磨铁路建设表示欢迎,同时就安全生产的重要性、岗前安全教育培训的必要性、安全生产“四不伤害”原则进行了强调;项目安全部长通过PPT课件对岗前安全教育目的、重要性、错误的安全生产思想观念、行为、安全生产基本知识进一步阐述说明,对项目重点工程隧道施工作业安全生产要点进行了再强调;培训上还发放了安全告知书、进行了岗前安全教育考试。

“漫漫人生路,安全第一步。”通过举办岗前安全教育培训,增强了项目新员工安全生产意识,普及了安全生产知识,夯实了安全生产基础,对新员工在今后的工作中养成良好的安全生产习惯、杜绝不安全生产行为、积极开展安全生产工作具有重要意义。

按照预定计划,玉磨铁路项目新员工岗前工程、质量、试验、计划、财务等方面教育培训也将陆续举办,有序展开。

   

   

(中国铁建中铁十五局集团一公展司玉磨铁路项目    刘改章)    
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