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迎新进行曲之一(八篇)
 修改时间:2018-07-26    

扎倒项目开展2018年新员工入职岗前培训

    本站消息 为使新员工更好地融入项目,725日晚,中国铁建中铁十五局集团一公司扎倒项目开展了2018年新员工入职岗前培训。

计划合同部长兼项目团支部书记王仙代表项目部致欢迎词,并向新员工提出四点建议:要有自信、自强、自主、自立的创业精神;要有勤学好问的学习精神;要有温故知新的工作精神;要有吃苦耐劳的生活精神。各位新员工分别进行了自我介绍,各部门副部长及以上人员进行了自我介绍以及工作分工说明。

随后,项目副经理李克春就项目的基本情况作了介绍;安全监察长姚圣中就项目规章制度、地方民族风俗、高原注意事项进行了培训;总经济师杨甄就项目成本预算和成本管控进行了简单的培训;总工程师李涛就项目工程施工和工程技术管理对新员工作了详细的介绍;财务部长就新员工的差旅报账程序和注意事项进行了详细的说明;项目部综合办公室杨选民通过他几十年的工作经历讲解了廉洁教育对项目的正常运转和职工的个人发展的影响。通过具体的业务培训,让新员工进一步加深了对项目的认识,初步了解了工作流程。

项目负责人戴斌对新员工作出鼓励和要求,指出,项目部将为新员工搭建一个没有天花板的舞台,打开一扇永不关闭的大门,提供一个公平公正的竞争环境,新员工要以“四讲四有”为指导思想,转换角色、适应环境、勤学好问,扎实练好“基本功”,树立目标、发挥特长、拼搏进取,在生产一线实现自己的人生价值。

项目党支部书记李书堂结合项目实际,对新员工提出殷切希望:一是要注重学习,完善自我,虚心向前辈请教,取长补短。学无止境,只有努力学习,才能更好的在工作中展现自己。二是要精益求精,苦练内功,多在做精做专做优上下苦功,脚踏实地从细节入手,丢弃浮躁,静下心来,持之以恒,练就工匠精神。三是要谦虚谨慎,力求提升,以诚实的品质、谦卑的态度、坚韧的意志、创新的理念、团队的精神,在扎倒项目扮演好各自角色,在各自工作平台上展示才华,更快成长进步成才。   

新员工表态:将立足岗位,认真学习,不断提升个人综合素质,快速成长、成才。

   

                                 (中国铁建中铁十五局集团一公司青海扎倒项目部 杨选民/图 马小娟/文)

莆炎项目迎新进行曲

本站消息 新员工的加入,让中国铁建中铁十五局集团一公司莆炎高速三明段YA13项目部更加充满青春的气息、阳光的味道。

心连心 手拉手 助成长

725日早,为了使新员工能尽快的进入自己的角色,莆炎项目立即召开导师带徒动员大会,为新员工搭配项目部有经验又有责任心的老员工,让他们在师傅的带领下尽快成长。项目负责人按照新员工所学专业分配给老员工,并对导师提出要求:一是所有师父要以身作则,坦诚相待,做到“传道、授业、解惑”;二是师父要多关心徒弟,多沟通、多交流,相互尊重,共同进步。

动员大会后,进行了导师带徒签约仪式。项目负责人对新员工的到来再次表示热烈的欢迎,并详细介绍了项目情况、目前面临的形势及下一步的工作计划等。随后对新员工的成长发展提出了要求:一是尽快调整心态,快速融入项目。二是快速适应,发扬铁道兵“不怕苦、不怕累”的精神,全身心的投入到工作中。三是快速成长,多学习,以问题为导向,多记录,多请教,提高自身的专业水平,尽快挑起大梁。项目书记对师徒也提出要求:严师出高徒,师父一定要严格要求徒弟,言传身教,毫无保留的将自己的经验和专业技能传授给徒弟,帮助其快速成长;师父要勉励徒弟树立正确的人生观和价值观,做一个有责任感和使命感的人,真正达到健康成才的目的。

随后,18位徒弟分别和自己的导师一起在“导师带徒”协议合同书上郑重签下自己的名字,互相握手正式确定师徒关系。

放飞青春理想 展示个人风采

阳光正好,微风不燥,25日下午,莆炎高速三明段YA13项目部举行了丰富多彩的文体活动。

看那翻飞的乒乓球,他们玩的不亦乐乎,已经全然忘记新员工的身份;转眼看阳光下一个个羽毛球的飞舞,好像是他们的梦在飞扬;还有眼疾手快:“鼻子、眼睛、膝盖、脚……”整齐划一的手势,代表着他们的青春,但在抢饮料时,有的反应慢半拍,让大家捧腹大笑;好玩的你画我猜,一脸懵逼的表情已经出卖了相互之间的默契,但却更有乐趣,让吃瓜群众更有笑料。最激动的是“老腊肉”与“小鲜肉”的篮球赛,一个个矫健的身姿飞奔在赛场上,老腊肉的“姜还是老的辣”的默契与“小鲜肉”的年轻气盛不服输形成强烈的对比,他们的战斗激烈而不失看点,以老腊肉的配合默契大获全胜。最后是考验团队协作能力的拔河比赛:哨声响起,现场气氛活跃,呐喊声震耳欲聋,小鲜肉和“老腊肉”拔河卯足了劲、憋红了脸,咬紧了牙关,随着各队指挥人员“121212……”的节奏,一起向后拉绳子。老腊肉一鼓作气,势如破竹,连着两胜赢得比赛。整个活动沉浸在一片欢腾的喜气氛围中,每个人脸上都洋溢着愉快的笑容。

放飞青春,展我雄姿。有趣的迎新文体活动,给大家营造一个强身健体、愉悦身心的和谐氛围,无形中增进了员工间进一步的了解和配合度,缓解了繁忙的工作氛围,为提高项目团队的“作战”能力,提供了有效的精神食量。

   

(中国铁建中铁十五局集团一公司莆炎高速三明段YA13项目部  闵延芳) 

西安渼陂湖项目开展新入职员工安全教育培训

本站消息 为了使新入职大学生快速了解各项安全规章制度、安全管理办法,熟悉项目施工环境安全风险,725日晚,中国铁建中铁十五局集团一公司西安渼陂湖项目开展了新入职员工安全教育培训。

在培训会上,项目总工程师曾招雄对项目的基本情况和各部(科)室的主要职责和人员构成作了简要介绍。安质部长刘燕钧通过PPT和视频资料的形式,深入浅出地讲解了《安全生产法》、施工单位常见事故的控制措施和预防方法、防护用品的主要用法等,对新入职员工进行了安全教育培训,并和新员工签订了《安全生产目标责任书》。物资部长刘朗和新员工签订了《“导师带徒”合同书》,对新员工提期望:一是要不忘初心,认真学习,踏实工作,以饱满的精神状态投入到工作;二是要尽快转变角色,快速融入项目部大家庭;三是把学校学到的知识和实践相结合,做到学以致用。新员工表示:一定以扎实认真的工作态度,严以律己,宽以待人,尽快融入这个大家庭,尽快完成从学生到员工的角色转换;同时加强和同事之间的沟通,虚心学习,努力提高团队合作精神。

通过此次培训,新员工对现场安全基础知识有了初步的了解,加强了对安全生产的认识,进一步强化安全防范意识。

(中国铁建中铁十五局集团一公司西安渼陂湖项目部 程蓓/  马能华/文)

玉磨铁路项目新员工今日报到

本站消息 又是一年毕业季,又是一年迎新时。725日中午,中国铁建中铁十五局集团一公司玉磨铁路项目迎来十四名新员工,为项目注入新血液的同时,也为项目注入了新活力、新动力。

为做好此次迎新工作,项目部提前动手、精心准备:最好的房间,最齐全的办公、生活用品,最周到、热情的服务,确保新员工住的舒心、工作顺心。晚上,项目部还举行了隆重的迎新晚餐。

梦想从这里启航,新的征程从这里开始。施工一线是新员工历练自己的大舞台、学习本领的大课堂,玉磨铁路项目将严格按照兴发娱乐手机版登录、公司新员工培养教育制度,提供场子,搭好台子,配好对子,认真组织,严格管理,创新思路,确保新员工在项目落地生根、开花结果,助力新员工早日成才、建功玉磨。

   

(中国铁建中铁十五局集团一公司玉磨铁路项目 刘改章)

扎倒项目举行2018年新员工“导师带徒”签字仪式

本站消息 为使新员工尽早实现角色转变,尽快适应一线的工作和生活,快速成长为企业所需人才,725日晚,中国铁建中铁十五局集团一公司扎倒项目举行了2018年新入职员工“导师带徒”签字仪式。

项目部根据公司开展“导师带徒”活动的具体要求,专门下发了相关通知,成立了由项目党政主管任组长、各部室负责人任组员,项目部团支部书记具体负责“导师带徒”活动的日常工作的领导小组,并结合项目施工情况及各新员工所学专业,制订了详细的培养计划,选择资质深厚、业务技能精湛、责任心强的老员工任导师。因“人”而异,针对不同的专业及个人兴趣爱好,传授不同的知识与技能。同时,严格考核制度,要求导师必须按要求定期填写培养计划书,项目部将定期进行考核,奖优惩劣。

签字仪式上,在项目总工程师李涛宣读《关于扎倒项目开展2018年“导师带徒”活动的通知》后,新员工先后走上签约台与导师们签约并握手合影。计划合同部长王仙为导师代表发言,将新员工的实习期划分为三个阶段:第一阶段学习积累阶段,要求多看、多学、多问、多跑现场;第二阶段动手阶段,要求将理论知识应用于实践工作中;第三阶段问题发现阶段,通过前两个阶段的学习与积累,能独立发现施工过程中出现的问题,并能提出解决方案。同时强调,各位导师要尽职尽责,让新员工实现“一年成长,两年成才,三年挑大梁”的成长计划。 新员工马小娟代表新入职大学生作了表态发言:守住“责任心”,勇于担当;保住“进取心”,追求卓越;拥有“勇敢心”,勇往直前;常怀“感恩心”,饮水思源,知恩报恩。

项目党支部书记要求新员工们要尽快转变观念,实现身份转化,尽快适应一线工作环境和施工生活。在工作、生活中遇到困难要及时与自己的导师沟通,及时找组织,项目部会不遗余力及时解决问题,让她们的成长之路无后顾之忧。 

此前,项目负责人戴斌等一行带领新员工从标段起点响河二号隧道到跨铁路高架桥施工现场,对新员工进行了一一讲解,使新员工对施工部位和施工工序有了初步的认识,真正意义上让她们理解了抽象的书本知识是怎样在施工现场实现与操作的,对新员工以后熟悉图纸、理解图纸打下了基础。

   

   

                                (中国铁建中铁十五局集团一公司青海扎倒项目部  杨选民/   李娣/)   

不忘初心 静待花开

本站消息 七月的上海骄阳似火,闷热异常,但这丝毫没有影响中国铁建中铁十五局集团一公司上海崇明明珠湖项目部对三位新生力量加入的热情与期待。726日,崇明明珠湖项目召开了新员工入职座谈会,对新加入的3名新员工表示热烈欢迎。

会上,三位新员工简单介绍了自己的毕业院校与兴趣爱好等基本信息,表达了对领导与同事热情接待的感谢,并表示要加强与同事之间的沟通,努力提高团队意识,积极调整个人心态,尽快适应新同事与新环境,早日完成从校园到职场的转变,同时也会弘扬铁道兵精神,为公司的发展与祖国的建设贡献自己的力量。项目各部门也就部门职责等情况一一作了介绍。

项目经理对项目情况进行了简单的介绍,并且结合自身的经历,从五个方面对新员工提出了殷切期望:一是多体验,早融入。要多接触新知识,不拘泥于现状,勤劳肯干,早日完成角色转变。二是多思考,擅创新。工作中要保持创造性思维,发挥年轻人的灵活性与创造性,在解决问题时让领导多做选择题少做判断题。三是多分析,有主见。职场不同于校园,两者之间差别较大,职场面对的问题更为复杂,因此要有自己的判断力,一分为二的看待问题,不随波逐流、人云亦云。四是定目标,肯奋斗。习近平书记曾说过要扣好人生的第一粒扣子,作为刚刚走上工作岗位的大学生,面对自己的第一份工作,一定要做好职场规划,将第一颗扣子扣好扣牢,同时要通过不断地努力与奋斗,去实现自己的目标。五是多学习,求长进。工程单位的实践性很强,因此一定要多学多问,多与同事、班组交流,不仅要学习专业知识和经验,更要学习为人处事的能力,德才兼备才是公司需要的人才。

项目书记仔细询问了新员工们对生活的满意程度,表示不论生活上有何需要都可以向他提出,他一定尽力满足。同时还指出,初次离家可能会有诸多不舍,一定要学会慢慢适应,保持积极向上的心态,良好的心态是把工作做好的基础。项目副经理也对新员工寄予了期望,要求新员工在遵守项目规章制度的前提下,学会打破思维固化,充分发挥自身优势,更好的融入这个大家庭。

会后,为了让新员工尽快熟悉项目环境,早日实现角色转变,对新员工进行分科室培训,并进行了导师带徒合同签订仪式,建立一对一指导机制。

(中国铁建中铁十五局集团一公司上海崇明明珠湖项目 王宏茜)

527国道开展新入职员工安全培训教育

本站消息 为使新入职员工更好的融入工作环境,熟悉本项目施工作业风险,树立基本的安全意识,725日下午,中国铁建中铁十五局集团一公司527国道项目开展新入职员工安全培训教育。

项目安全总监以多媒体动画的形式,直观地进行培训教育,使新员工了解和掌握施工基本安全知识,对常见安全隐患有了初步认识。同时组织学习了安全生产法、习近平总书记安全生产系列重要讲话,各项安全规章制度、安全管理办法,项目施工特点、主要安全风险、安全事故防范措施,各自岗位安全职责、安全防护常识、劳动防护用品的正确使用,交通事故、高空坠落、车辆伤害等安全事故案例分析,使新员工明白没有安全,就没有家庭幸福;没有安全,就没有企业效益。

培训教育结束后,新员工进行答题考核并签订安全包保责任书。通过安全知识的培训,提高了新入职员工的安全素质及防范技能,增强了新入职员工的安全意识,为项目部的安全防范工作打下坚实基础。

(中国铁建中铁十五局集团一公司527国道项目 何相如) 

学习铁道兵精神 不虚化 不浮躁 以先锋之姿去奋斗——你好,新员工

本站消息 又是一个金色七月,又是一年的迎新季。725日,中国铁建中铁十五局集团一公司组织召开新员工入职座谈会及安全教育培训会,项目部领导班子、各部门负责人及新加入的10名新员工参加了会议。

会上,新员工分别自我介绍、表达各自想法、来到施工一线的初步感受。项目经理代表项目部全体员工向新加入的10名员工表示热烈的欢迎,介绍了项目的基本情况,并对新员工寄予殷切的期盼和要求:一是不忘初心,牢记使命,新员工作为融入企业的新鲜血液,要保持不断学习的活力,在老职工的带领下,将赤诚之心投入到工作中去。二是树立员工意识,遵章守纪,服从管理。自觉转换自身角色,树立员工意识,遵守规章制度,服从项目管理规定,自觉严格要求自己。三是加强自我素养的提升,完成理想到现实的逐步转变。做好心理调整,尽快适应工程属性的大环境,养成吃苦耐劳的优良品质,积极投入到现实工作中去。

项目安全负责人通过实际案例讲解安全的重要性,让新员工们直观感受事故的严重性,从而提高新员工的安全意识,为日后的工作提供保障。同时也对新员工们在今后的工作中提出了要求:一是要坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全这根弦始终贯穿于日常的工作及生活中;二是要承担起安全的职责,敢于发现问题,提出问题,解决问题,如发现安全隐患要及时通知相关负责人,避免事故的发生;三是要加强日常的学习,夯实基础,助力项目部的发展,保证项目质量安全。

最后,项目部其他部门负责人也分别结合自身体会为新员工传达几年来的生活、学习、工作经验,希望新来的大学生能够脚踏实地的认真学习,要有干一行,爱一行的精神,把自己在学校学习的理论知识与实际结合起来,尽快成为项目部有知识、有能力的中坚力量。

10名新员工也纷纷表示:绝不会辜负领导和同事们的期望,一定会勤奋学习、努力工作,尽快融入到项目部这个大家庭,在新的工作岗位上,新的环境中磨砺,不断完善自己,发挥自己的特长,并继承发扬老一辈铁道兵精神,努力工作为公司的发展和壮大贡献自己的青春和力量,成为一名优秀的祖国建设者。

(中国铁建中铁十五局集团一公司怀阳高速公路TJ2标项目经理部    孙超群)    
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